Подробное описание вакансии

Обязанности

Проводить работу по комплектованию кадрами учреждения; Оформлять кадровые документы (прием, перевод и увольнение сотрудников, предоставление отпусков, оформление командировок и др.); Осуществлять оформление, заполнение, ведение и хранение личных дел и личных карточек по форме Т-2 работников; Ведение воинского учёта; Участие в разработке локальных нормативных актов; Подготовка и сдача отчетной информации.

Требования к соискателю

Образование: высшее, предпочтительнее юридическое Квалификация: опыт работы от 1 года Личностные качества: ответственность, добросовестность, многозадачность