Подробное описание вакансии

Обязанности

Построение и совершенствование системы охраны труда (ОТ): разработка и актуализация локальных нормативных актов по ОТ (положений, инструкций, регламентов); координация функционирования системы ОТ с учётом государственных и отраслевых стандартов. Планирование и реализация мер по обеспечению безопасных условий труда: составление планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда; подготовка предложений по лечебно‑профилактическому и санитарно‑бытовому обслуживанию работников. Контроль соблюдения норм ОТ: проведение плановых и внеплановых проверок рабочих мест; мониторинг исправности средств коллективной и индивидуальной защиты (СИЗ); контроль выдачи СИЗ и положенных компенсаций за работу во вредных условиях. Обучение и инструктажи: организация вводного инструктажа по ОТ; координация инструктажей на рабочих местах (первичных, повторных, внеплановых, целевых); планирование и проведение обучения работников (в т. ч. оказанию первой помощи); организация периодической проверки знаний требований ОТ. Оценка и управление профессиональными рисками: выявление и анализ вредных и опасных производственных факторов; оценка уровней профессиональных рисков; разработка мер по снижению рисков и предотвращению травматизма. Специальная оценка условий труда (СОУТ) и производственный контроль: участие в проведении СОУТ; анализ результатов оценки условий труда и производственного контроля; оформление деклараций соответствия условий труда нормативным требованиям. Расследование и профилактика несчастных случаев: участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; анализ причин травматизма и разработка превентивных мер; ведение учёта и отчётности по инцидентам. Медико‑профилактическая работа: формирование списков работников для обязательных медосмотров; взаимодействие с медучреждениями по организации медосмотров; контроль прохождения работниками предварительных и периодических медосмотров.

Требования к соискателю

Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет. Профессиональная переподготовка.