Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. Организовывать мероприятия по обучению медицинского персонала, необходимых для получения аккредитации специалиста. Формировать ежегодный план обучения медицинского персонала, у которых заканчивается срок действия допуска к осуществлению медицинской деятельности. Разрабатывать планы переподготовки и повышения квалификации медицинского персонала для прохождения аккредитации специалиста. Вести учет и отчетность по подготовке и повышению квалификации медицинского персонала. Осуществлять подготовку необходимых документов в целях представления работников поликлиники к награждению. Вести Паспорт ЛПУ, БАРС-ФХД. Иные обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами учреждения.

Требования к соискателю

высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Требования к опыту работы: не менее одного года в отделе кадров. Опыт работы в сфере здравоохранения в отделе кадров. Опыт работы в 1С, БАРС-ФХД, ФРМР, Паспорт ЛПУ