Подробное описание вакансии

Обязанности

собирает и проверяет личные документы работников учреждения; оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником; разрабатывает и оформляет документацию по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовку их к сдаче в архив; разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; подготавливает уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений в образовательной организации персонала; контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале образовательной организации;

Требования к соискателю

Вакансия на 0,5 ставки. Коммуникабельность, ответственность, умение работать в ГИС "ЕСКУ Ямала", ГИС "Смета"