Подробное описание вакансии

Обязанности

Мы ищем ответственного и организованного специалиста отдела кадров Обязанности: оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; ведение и хранение трудовых книжек, внесение записей о приёме, переводе, увольнении, наградах; подготовка приказов по личному составу (приём, перевод, отпуск, увольнение и т. д.) формирование и ведение личных дел сотрудников выдача справок о трудовой деятельности, стаже, занимаемых должностях. ведение табелей учёта рабочего времени; контроль соблюдения графика работы и отпусков; фиксация сверхурочных работ, больничных. организация хранения кадровой документации в соответствии с архивным законодательством; составление и сдача отчётности по кадрам (в т. ч. в СФР, Росстат); представление документов по персоналу в государственные органы (налоговая, военкомат и др.); актуализация данных в информационных системах учёта персонала. мониторинг изменений в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве;

Требования к соискателю

Образование: среднее профессиональное образование программа подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации) в области кадрового делопроизводства приветствуется высшее образование в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики преимущество. Опыт работы: опыт работы специалистом по кадрам от 1 года преимущество; для начинающих специалистов готовность к обучению и наставничеству.