-соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора; -ознакомить Работника с локальными нормативными актами учреждения (правила внутреннего трудового распорядка и т. д.); -предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором; -обеспечить условия труда, необходимые для выполнения обязанностей, возложенных на Работника в соответствии с настоящим трудовым договором; -предоставить Работнику технические средства, документацию, необходимые для выполнения Работником трудовых обязанностей; -выплачивать заработную плату в порядке, предусмотренном трудовым законодательством; -обеспечивать условия для безопасного и эффективного труда Работника, оборудовать его рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности; -соблюдать условия настоящего трудового договора
-добросовестно исполнять обязанности, указанные в настоящем договоре; -соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка; -соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; -бережно относится к имуществу Работодателя и других работников; -незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя; -соблюдать установленный законодательством и локальными нормативными актами порядок работы с информацией

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.