-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; -Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления и соблюдения графика отпусков; -Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение журналов учета движения трудовых книжек; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Воинский учет; - Набор персонала на вакантные должности; - Организация хранения документов в соответсвтии с требованиями трудового законодательства РФ; - Сдача отчетности
-уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства; -опыт работы в 1С:Зарплата и кадры государственнего учреждения(версия1С:Предприятие 8.3); -умение и готовность работать в режиме многозадачности высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.