- Прием, проверка, обработка первичной документации по начислению ЗП во вверенном подразделении; - Ежедневная работа в 1С ЗУП по внесению проводок: изменение графиков работы, оплаты труда, процента премии, процента доплаты за ВУТ, неявок; - Факторный анализ и контроль статей расходов на оплату труда персонала; - Актуализация должностных инструкций на рабочих вверенного подразделения; - Внесение изменений в Положения по оплате труда; - Расчет норм труда (норма времени, норма выработки, норма обслуживания, норматива численности) во вверенном подразделении.
Знание нормативной базы по расчету заработной платы, структуру заработной платы; регламент начисления компенсационных и стимулирующих выплат; знание 1С, уверенный пользователь Microsoft Excel.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.