Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. 2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками. 3. Визирует проекты документов. 4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы. 5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами. 6. Вносит изменения в учредительные документы организации. 7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых. 8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения. 9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству. 10. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров. 11. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды. 12. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации. 13. Представляет интересы организации в арбитражных судах. 14. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий. 15. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок. 16. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

Требования к соискателю

Юрист должен разбираться в трудовом, гражданском, административном, финансовом праве, налоговом, экологическом, земельном законодательстве и других областях. Также важно знание порядка составления отчётности и ведения бухгалтерского/налогового учёта, оформления договоров и соглашений. Юрист должен уметь вести документооборот организации, взаимодействовать с канцеляриями судебных и иных государственных органов, проверять наличие полномочий у лиц, принимающих документы, вести учёт времени в рамках рабочего проекта, фиксировать в письменной форме итоги совещаний и переговоров. Эмоциональная устойчивость, ответственность, активность, работоспособность, организованность, внимательность, развитые коммуникативные навыки, способность анализировать и синтезировать информацию, высокий социальный интеллект, хороший объём памяти и внимания, логическое мышление.