- оформление приема, перевода, увольнения работников; - направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения); - учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведение табелей учета рабочего времени; - составление установленной отчетности; - и др.
Уверенный пользователь ПК, знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, программы "Веснин зарплата и кадры", опыт ведения воинского учета, коммуникабельность, высокая работоспособность, внимательность, ответственность, исполнительность

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.