Подробное описание вакансии

Обязанности

Специалист по оценке и развитию Чем Вам предстоит заниматься: Организовывать и проводить аттестацию работников; Оценивать компетенции и профессиональные знания работников и кандидатов; Формировать кадровый резерв, контролировать выполнение индивидуальных планов развития; Участвовать в разработке корпоративных профессиональных стандартов; Участвовать в организации конкурсов профессионального мастерства; Участвовать в организации и проведении корпоративных развивающих мероприятий.

Требования к соискателю

Эта вакансия для Вас, если Вы: высшее образование (управление персоналом будет преимуществом) Коммуникативны, умеете слушать и задавать правильные вопросы. Нацелены на результат. Умеете работать в условиях многозадачности и управлять своими приоритетами. Являетесь проактивным командным игроком, но при этом самостоятельным и ответственным. Имеете опыт работы в сфере управления персоналом