Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию. Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления и вносить в них изменения. Производить расчеты размеров премий.

Требования к соискателю

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.