Подробное описание вакансии

Обязанности

рассчитывать фонд заработной платы (ФЗП) и анализировать численность персонала, оптимизировать систему оплаты труда и материального стимулирования, определять размеры выплат в соответствии с коллективным договором и действующих положений, контролировать за соблюдением штатной дисциплины и правильностью установления окладов и надбавок, вести учёт и составлять отчётности по труду и заработной плате, проверять табели учёта рабочего времени, проводить фотохронометраж и анализировать полученные данные, мониторить задолженности по заработной плате.

Требования к соискателю

знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам оплаты труда.