Обеспечение деятельности подразделений администрации в решении кадровых вопросов, развитии муниципальной службы и осуществлении наградной деятельности; проведения аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей и включение муниципальных служащих в кадровый резерв и резерв управленческих кадров;
Знание законодательства РФ. Владение: методами и технологией работы с информацией и документами; оргтехникой и средствами коммуникации.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.