Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого- физиологических особенностей и специфики требований ФГОС ООО и СОО. 2. Обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 3. Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 4. Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывать рабочую программу по предмету. 5. Обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов). 6. Оценивать эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. 7. Соблюдать права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся. 8. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно- коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). 9. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в учреждении. 10. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 11. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Требования к соискателю

1. добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него 2. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и иные локальные нормативные акты Работодателя; 3. соблюдать трудовую дисциплину; 4. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 5. бережно относиться к имуществу учреждения и других работников;