Подробное описание вакансии

Обязанности

Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.Собирать и проверять личные документы работников.Консультировать работников по кадровым вопросам по своему участку работы. Подготавливать и сдавать отчеты в Фонд пенсионного и социального страхования Российской федерации (далее - СФР) в программах Перечень льготных профессий, ЕФС-1, СЗВ-ТД Оформлять документы по назначению пенсии работников (сканирование, копирование, отправка по каналам связи всех документов). Отвечать на запросы СФР. Оформлять льготные справки для назначения пенсии по заявлениям работников и граждан. Подготавливать и копировать архивные документы для подтверждения стажа (приказы, лицевые счета, тарификационные списки, должностные инструкции и т.д.).Производить подсчет льготного стажа работников при обращении. Выдавать архивные справки по заявлениям работников. Выдавать ксерокопии трудовых книжек, трудовые книжки по запросу работников. Оформлять кадровые документы (прием, перевод и увольнение работников, предоставление отпусков, совмещение должностей, увеличение объема работы и др.) в соответствии с требованиями трудового законодательства и локальными нормативными актами организации. Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Вносить информацию по работникам в специализированные информационные системы и базы данных (ФРМР ЕГИС, 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения . Своевременно доводить до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы организации. Ознакамливать работников под роспись с приказами по личному составу и по кадрам.

Требования к соискателю

Дисциплинированность, ответсвенность, коммуникабельность