Подробное описание вакансии

Обязанности

разработка плана по труду и заработной плате предприятия; расчёт фонда заработной платы и численности работающих; учёт фактического выполнения показателей по труду и заработной плате по подразделениям и предприятию в целом; анализ причин отклонения фактических показателей по труду и заработной плате от плановых; контроль и анализ расходования фонда заработной платы; контроль за правильностью применения тарифных ставок и расценок, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ; участие в составлении штатных расписаний; составление производственного отчета по транспорту; обработка путевых листов для составления ежемесячной сводной ведомости и предоставления сведений к годовой статистической отчётности; предоставление ежеквартальных и ежегодных статистических данных по численности и фонду заработной платы. выполнение поручений начальника отдела

Требования к соискателю

на должность ведущего экономиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование знание экономики труда и организацию производства, знание основ трудового законодательства, знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате, знание тарифно-квалификационных характеристик должностей рабочих и служащих порядок тарификации работ, установления тарифных ставок, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате расчета премий Знание 1 С Бухгалтерия, ЗУП