Подробное описание вакансии

Обязанности

2.1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.2.2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате организации и ее подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. 2.3. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих.2.4. Участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений организации.2.5. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, готовить предложения по их совершенствованию.2.6. Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств в ценные бумаги.2.7. Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ.

Требования к соискателю

Ответственность, умение работать в команде