Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов. 2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. 3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов Учреждения, изданных с нарушением действующего законодательства. 4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Учреждению. хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в Учреждение, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 12. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

Требования к соискателю

Юрисконсульт должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативно правовые и нормативно методические акты по правовому обеспечению деятельности Учреждения методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; знание норм федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 года Контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; организационную структуру учреждения, схему взаимодействия аппарата управления с подразделениями и должностными лицами Учреждения, другими организациями, предприятиями, учреждениями, с которыми Учреждение поддерживает партнерские связи; порученные ему задачи, их содержание, возможности по решению указанных задач; правила и нормы охраны труда.