Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового учёта . Оформление приказов и распоряжений по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций . Контроль своевременности назначения больничных, декретных пособий и других выплат, которые проходят через работодателя. Ведение и хранение трудовых книжек . Кадровик принимает трудовые книжки на хранение, заполняет их в соответствии с актуальными инструкциями, проверяет бланки на подлинность. Ведение воинского учёта . Проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учёта по форме №10, сдача отчётности в военкомат. Заполнение регистрационных книг и журналов . Регистрируются не только проверки, несчастные случаи на производстве, но и отдельные виды кадровых документов. составление графика отпусков; подготовка локальных нормативных документов; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; формирование отчетности для государственных органов.

Требования к соискателю

нормы деловой этики; Трудовое законодательство; 1С ЗУП.