Участие в найме сотрудников на должности среднего и младшего персонала. Планирование графиков работы с учётом потребностей отделения, квалификации персонала и законодательства. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины . Оценка квалификации персонала и организация обучения для повышения профессионализма. Например, планирование и организация прохождения курсов повышения квалификации, внутрибольничное обучение. Участие в подготовке медсестёр к аккредитации: помощь в подготовке необходимых документов, отработка практических навыков и прохождение тестирования.
Наличие удостоверения по организации сестринского дела (36 или 72 часа)

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.