Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществлять психологическое просвещение в области работы по поддержке детей с ограниченными возможностями здоровья. Осуществлять психологическую профилактику нарушений поведения и отклонений в развитии детей с ограниченными возможностями здоровья. Проводить психологическое консультирование. Проводить психологическую коррекцию поведения и развития детей с нарушениями в развитии. Проводить психологическую диагностику особенностей поведения и развития детей с ограниченными возможностями здоровья. Участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Участвовать в заседаниях медико-психолого-педагогического консилиума. Участвовать в планировании и разработке коррекционных и реабилитационных программ с учетом индивидуальных особенностей детей и подростков с ограниченным возможностями. При необходимости оказывать помощь на дому семьям, имеющим детей-инвалидов. Разрабатывать и внедрять программы психолого-педагогической реабилитации и абилитации детей-инвалидов в рамках реализации краевой программы Право быть равным и краевых программ, финансируемых в рамках гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Проводить реабилитационные мероприятия с детьми-инвалидами по внедрению технологии психолого-педагогической реабилитации и абилитации детей-инвалидов в рамках реализации краевой программы Право быть равным и краевых программ, финансируемых в рамках гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Проводить мониторинг эффективности психолого-педагогической реабилитации и абилитации детей-инвалидов в рамках реализации краевой программы Право быть равным и краевых программ, финансируемых в рамках гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Требования к соискателю

Систематически повышать свою профессиональную квалификацию. Не разглашать сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, работников Учреждения, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные). Выполнять требования локальных документов, регламентирующих деятельность Учреждения и отделения, соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета, трудовую дисциплину и профессиональную этику правила и нормы охраны труда, технику безопасности, противопожарной защиты.