Подробное описание вакансии

Обязанности

искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчётность; контролировать оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; информировать работников об имеющихся вакансиях; оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте; участвовать в организации аттестации и обучения персонала; анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.

Требования к соискателю

Дисциплинированность, внимательность, обучаемость Специалист на время декретного отпуска основного сотрудника.