Подробное описание вакансии

Обязанности

В обязанности кадровой службы входит:Прием персонала на работу.Оформление кадровых документов.Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.Ведение воинского учета.Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании.

Требования к соискателю

1.5. Должен знать: - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; - основы документооборота и документационного обеспечения; - технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; - порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; - структуру организации; - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.