Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Контроль за своевременностью назначения больничных и декретных пособий. Ведение и хранение трудовых книжек. Приём трудовых книжек на хранение, заполнение их в соответствии с актуальными инструкциями, проверка бланков на подлинность. Ведение воинского учёта. Проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учёта по форме №10, сдача отчётности в военкомат. Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников. Актуализация электронной базы данных о персонале. Участие в разработке локальных нормативных актов. Оформление и выдача справок по запросу сотрудников о занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности.

Требования к соискателю

Навыки работы в СЗВ-ТД, 1-с