2.1. Выполнение работы по соблюдению законности в деятельности Организации и защиты его правовых интересов. 2.2. Разработка документов правового характера. 2.3. Подборка законов и иных правовых актов, необходимых в работе Организации. 2.4. Принятие участия в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности; 2.11. Подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Организации. 2.12. Проведение работы по правовой пропаганде, ознакомлению работников с нормативными актами, относящихся к их деятельности, и с изменениями в действующем законодательстве. 2.13. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины. 2.14. В соответствии с установленным порядком оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Отсутствие судимости.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.