Подробное описание вакансии

Обязанности

ведет табель учета рабочего времени в программе 1 С Зарплата, на основании поступивших от обслуживаемых учреждений табелей, выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом главного бухгалтера; подготавливает первичные документы для передачи в архив; подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов; разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации; выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок; готовит и представляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;

Требования к соискателю

законодательство Российской Федерации: о бухгалтерском и бюджетном учете; о налогах и сборах; о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; об оплате труда; об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета; гражданское, трудовое право; практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам: бухгалтерского учета и денежного измерения объектов бухгалтерского учета; оформления первичных учетных документов, в том числе Общероссийский классификатор управленческой документации в части документов по учету труда и его оплаты, по бухгалтерскому учету учреждений; план и корреспонденцию счетов, внутренние организационно-распорядительные документы учреждения, регламентирующие: особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах; порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов; правила хранения документов и защиты информации в учреждении; правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета; вопросы оплаты труда; порядок составления сводных учетных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.