Производит расчет зарплаты, пособий, отпускных, больничных, а также исчисление налогов и взносов, ведение первички (табелей, больничных), отражение операций на счетах, подготовку отчетности (6-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М/СТД-Р), контроль за сохранностью документов, соблюдение законодательства и консультирование сотрудников. Он отвечает за весь участок Расчеты с персоналом по оплате труда (40, 70, 69, 68 счета) и работу с фондом оплаты труда (ФОТ).
Высшее или среднее профессиональное образование, финансовое или экономическое, без требований к стажу работы; Или дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки Бухгалтер по заработной плате и опыт работы от трех лет в бухгалтерско‑финансовой сфере. Знание 1S-ЗУП

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.