Подробное описание вакансии

Обязанности

Координирует работу медицинского блока . Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима в детском саду, изоляцию заболевших детей, организацию оздоровительных мероприятий. Осуществляет подготовку воспитанников к врачебному осмотру, забор биологических материалов для лабораторных исследований, профилактические прививки воспитанникам и выполняет назначения детского врача. Контролирует режим физических нагрузок детей с учётом их возрастных и индивидуальных возможностей, двигательную активность детей на физкультурных занятиях и в течение дня, организацию и проведение закаливающих мероприятий. Проводит консультации по вопросам физического развития и оздоровления детей, консультативно-просветительскую работу с педагогами, родителями (или законными представителями) по вопросам физического развития детей, воспитания здорового образа жизни, профилактики инфекционных заболеваний, адаптации детей. Участвует в педагогических совещаниях по вопросам оздоровления и закаливания детей. Своевременно информирует заведующего ДОУ и воспитателей о состоянии здоровья воспитанников. Соблюдает требования должностной инструкции, инструкций по охране труда и пожарной безопасности. Повышает свою квалификацию, проводит занятия с педагогами по вопросам организации питания, оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

Требования к соискателю

На должность медицинской сестры в ДОУ принимается лицо, которое имеет среднее медицинское образование по специальности Сестринское дело и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации по вопросам оказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам детского сада. edu.tatar.ruНекоторые условия допуска к работе: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Сестринское дело; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя; профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация (при приёме на работу и далее не реже 1 раза в год); вакцинация.