Накапливать и хранить в системном порядке все первичные, накопительные и отчетные документы по расчетам с персоналом; Выполнять приемку табелей учета рабочего времени, трудовых соглашений, нарядов из подразделений, их таксировку, перегруппировку сумм между работниками, накопление сумм по работникам и по ФЗП с выдачей соответствующих расшифровок по начислениям и удержанием, в соответствующие группы бухгалтерии для отражения на корреспондирующих счетах. Ежемесячно все виды начислений и удержаний заносить в расчетные счета работников предприятия и виды начислений, относящиеся к ФОТ, в лицевые счета. Постоянно выполнять разноску в лицевые счета всех изменений, поступающих из отдела кадров, кадровых перемещений или изменений условий оплаты труда или по другим причинам. Выдавать доверенности, вести журнал их учета, следить за их целенаправленностью.
владение программами

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.