Подробное описание вакансии

Обязанности

Подготавливать проекты распорядительных документов руководителя комитета на прием, перевод и увольнение работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, Главы города Ессентуки; -Организовывать учет личного состава. -Формировать и вести личные дела работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, обеспечивать их сохранность; -Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет общего трудового стажа и стажа государственной и муниципальной службы, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений. -Вести записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений. -Готовить проект графика ежегодных отпусков работников Комитета, вести учет предоставления ежегодных отпусков, осуществлять контроль за соблюдением графика ежегодных отпусков комитета. -Знакомить вновь принимаемых на работу в Комитет работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, контролировать состояние трудовой дисциплины. -Вести учет рабочего времени работников Комитета. Оформлять листки нетрудоспособности. -Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. - Обрабатывать персональные данные работников Комитета.

Требования к соискателю

Коммуникабельность, дисциплинированность, готовность к обучению. Юридическое образование: необязательно, но приветствуется.