1. Полный цикл ведения КДП (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков и т.д.). 2. Учет рабочего времени (ведение табелей). 3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, электронных баз данных по сотрудникам. 4. Ведение бумажных трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности. 5. Ведение и контроль соблюдения графика отпусков. 6. Кадровая отчетность с госорганизациями. 7. Работа с архивом. 8. Ведение воинского учета.
- Высшее профессиональное образование. - Знание ТК РФ и требований к ведению кадрового делопроизводства. - Знание 1С 8.3 ЗУП. - Опыт работы 1-3 года. - Справка об отсутствии судимости. - Готовность пройти медосмотр.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.