Ведение участка "заработная плата". Отражение в программе (1С ERP) операций по расчетам с персоналом. Начисление и расчет заработной платы, налогов, б/л, отпусков, исполнительных листов, командировок, материальной помощи. Расчет сотрудников при увольнении, начисление резерва по отпускам. Формирование справок и иных документов. Сдача отчетности.
Профильное высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от 3-х лет на участке заработной платы с различными системами оплаты труда (желательно производство) с численностью более 300 чел. Уверенный пользователь ПК (1С, Exсel обязательно).

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.