Подробное описание вакансии

Обязанности

Приём и анализ табелей учета рабочего времени; Расчет и выплата заработной платы 2 раза в месяц (до 400 человек / 1 юридическое лицо), премий, отпусков, командировок, увольнений и прочих выплат; Работа с проактивными выплатами; Работа с исполнительными листами и постановлениями по удержаниям из доходов сотрудников; Работа с клиент-банком по загрузке и отправке реестров на выплату зарплаты; Расчеты с физлицами по договорам ГПХ и прочим начислениям; Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия заработной платы; Ответы на поступающие требования контролирующих органов; Подготовка справок по запросам сотрудников; Консультации сотрудников по вопросам заработной платы и прочих выплат; Подготовка и сдача отчётности согласно установленным срокам.

Требования к соискателю

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; Наличие профильного образования; Знание налогового и бухгалтерского учёта; Уверенное владение ПК, знание офисных программ (MS Office, 1С); Хорошие коммуникативные навыки, умение находить подход и налаживать контакты, пунктуальность, умение работать в команде.