Подробное описание вакансии

Обязанности

Выполнение расчетных работ по формированию фондов оплаты труда учреждения. Осуществление контроля правильности начисления заработной платы работникам всех категорий учреждений. Определение размеров надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат. Подготовка аналитических материалов по результатам работы учреждения по оплате труда. Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентирующих порядок оплаты труда и стимулирования сотрудников. Организация систематического мониторинга показателей производительности труда и оценки эффективности использования рабочей силы. Обеспечение соблюдения законодательных норм и правовых актов, касающихся вопросов оплаты труда. Предоставление необходимой отчетности вышестоящим органам управления и проверяющим структурам. Взаимодействие с подразделениями больницы по вопросам предоставления справочной информации по вопросам оплаты труда.

Требования к соискателю

Твердое знание положений трудового законодательства Российской Федерации. Понимание порядка формирования фонда оплаты труда бюджетных организаций. Опыт работы с финансовыми показателями учреждений здравоохранения, умение составлять и анализировать экономические отчеты. Владение профессиональными инструментами обработки статистики и аналитики (MS Excel, специализированные программы расчета заработных плат). Организационно-аналитические способности, инициативность и ответственность.