Подробное описание вакансии

Обязанности

проверять у работников, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, документов воинского учёта и мобилизационных предписаний; вести картотеку карточек военнообязанных и призывников, поставленных на воинский учёт; поддерживать в актуальном состоянии сведения, содержащиеся в карточках; заполнять карточки военнообязанных и призывников в соответствии с записями в документах воинского учёта; оповещать работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и (или) электронной форме в организацию; подавать в военкоматы сведения о принятых или уволенных работниках, подлежащих воинскому учёту; разрабатывать план работы по осуществлению воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласовывать его с военным комиссариатом; обеспечивать соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными работников и документами воинского учёта; использовать специализированные электронные системы для ведения воинского учёта и передачи данных в военные комиссариаты; проводить обучение работников по вопросам воинского учёта и мобилизационной подготовки по согласованию с руководством.

Требования к соискателю

специализированные навыки и знания (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта (в качестве руководителя).