Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; подготовка приказов по личному составу, по основной деятельности; зполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книг и журналов учета; формирование и ведение личных дел, карточек Т2; ведение табеля учета рабочего времени; наградная деятельность; ведение воинского учета и бронирования; сдача отчетов в контролирующих органов

Требования к соискателю

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; основы документооборотаи документационного обеспечения; основы архивного Законодательства