Подробное описание вакансии

Обязанности

организация профессионального обучения рабочих, повышение квалификации руководителей, специалистов, рабочих; составление смет затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников; составление графиков направления работников в образовательные учреждения в соответствии с планом и заключенными договорами; взаимодействие с образовательными учреждениями по обеспечению документооборота по кругу должностных обязанностей. участие в работе по профессиональной ориентации молодежи; ведение отчетных данных в автоматизированные системы.

Требования к соискателю

Предприятие - ТЧЭ-2 Красноярск-Главный высшее профессиональное образование по направлению “Электрический транспорт железных дорог” либо “Управление персоналом” либо “Юриспруденция”; владение ПК