Подробное описание вакансии

Обязанности

- составление и ведение штатного расписания; - учет численности и анализ использования фонда оплаты труда, анализ плановых и фактических показателей ФОТ; - подготовка приказов для выплаты надбавок, премий, доплат, стипендий, вознаграждений; - подготовка и представление в установленные сроки статистических и бюджетных отчетов по оплате труда и численности (П-4, ЗП-наука и другие); - учет и анализ использованного рабочего времени работников (ежемесячно); - расчет и анализ среднемесячной заработной платы по подразделениям и по организации в целом (ежемесячно); - учет списочной и среднесписочной численности; - контроль за составлением табелей учета рабочего времени (ежемесячно); - размещение отчетов в электронных системах и на соответствующих сайтах; - участие в разработке положений об оплате труда.

Требования к соискателю

высшее экономическое образование. знание нормативно - правовых документов по специальности, работа в системах: 1С: Бухгалтерия, Зарплата и кадры бюджетного учреждения . владение MS Office, Excel, Word. хорошая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, коммуникабельность, высокая степень самоорганизации.