Подробное описание вакансии

Обязанности

подбор персонала; оформление приема, перевода, увольнения работников; ведение личных дел; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; подготовка приказов по личному составу; оформлением приказов на служебные командировки; ведение табеля учета использования рабочего времени; составление установленной отчетности; ведение воинского учета и бронирования.

Требования к соискателю

высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, согласно требованиям профессионального стандарта; стаж не менее 3 лет; знание 1С: Зарплата и кадры; ответственность и исполнительность.