Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения.2. Планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в структурном подразделении.3. Планирование обеспечения материальными ресурсами деятельности медицинского персонала структурного подразделения.4. Планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению.5. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.6. Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.7. Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях.8. Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями.9. Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым.10. Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий.11. Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки.12. Организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями.13. Создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов.14. Создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.15. Разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями.16. Организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения.17. Составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.

Требования к соискателю

На должность заведующей ФАП - фельдшера назначается работник, имеющий среднее медицинское образование по специальности Лечебное дело и сертификат специалиста Лечебное дело .