Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение документации по учету и движению персонала Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы Сбор информации о потребностях учреждения в персонале Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота

Требования к соискателю

Документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота учреждения. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов. Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях. Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала. Вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами. Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. Соблюдать нормы этики делового общения.