Подробное описание вакансии

Обязанности

В Ваши задачи будет входить: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск); Заполнение ТУРВ, графиков работ и трудовых книжек; Подготовка справок и копий кадровых документов по запросам; Составление графика отпусков; Контроль получения кадровых документов; Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников; Архивирование кадровых документов; Внесение информации в 1С ред. 8.3 ЗУП.

Требования к соискателю

Высшее образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет с численностью от 200 человек; Знание нормативно-правовых актов, ТК РФ; Умение систематизировать документы; Знание программы 1С ЗУП 8.3; Уверенный пользователь ПК: MS Excel, Word; Ответственность, внимательность, грамотность, доброжелательность, стрессоустойчивость.