Подробное описание вакансии

Обязанности

1. В соответствии с планом работы разрабатывать и составлять квартальные планы своей работы и утверждать их у главного врача.2. Осуществлять организационно-методическое руководство работой среднего, младшего медицинского персонала. Обеспечивать их рациональную расстановку в сменах и бригадах.3. Составлдять графики работы персонала и утверждать их у заместителя главного врача по медицинской части.4. Контролировать соблюдение персоналом режима рабочего времени, графиков сменности. Вести ежедневный табель.5. Для своевременного начисления заработной платы составлять в установленные сроки табель учета рабочего времени и утверждать его у главного воача.6. Оформлять больничные листы персонала, вести учет и своевременно сдавать их в отдел кадров.7. Обеспечивать своевременную подготовку к работе с наркотическими лекарственными средствами и психотропными веществами.8. Совместно с заместителем главного врача по медицинской части и общественными организациями принимать непорседственное участие в составлении проекта графика отпусков персонала и своевременно представлять его в отдел кадров.9. Проводить обучение персонала безопасным приемам и методам труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.10. Совместно с заместителем главного врача по медицинской части проверять работу фельдшеров по укомплектованию медицинских укладок, по ведению учета, хранения и выдаче наркотических, сильнодействующих препаратов и спирта.11. Контролировать пополнение выездных бригад лечебно-диагностической аппаратурой, медикаментами, инструментарием, перевязочными средствами, транспортно-иммобилизационными средствами и мягким инвентарем.12. Контролировать санитарное состояние салонов автотранспорта, исправность медицинской аппаратуры и оснащение бригад имуществом согласно табеля. И другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией старшего фельдшера.

Требования к соискателю

На должность старшего фельдшера назначается специалист, имеющий среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"; профессиональная переподготовка по специальности "Скорая и неотложная помощь"; сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь", а также стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет.