Подробное описание вакансии

Обязанности

Мастер производственного обучения исполняет следующие обязанности: 2.1.1. Организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению ОППО и (или) программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих и (или) специалистов среднего звена: - формирование в учебно-производственной мастерской образовательной среды, направленной на достижение результатов обучения и воспитания, определенных ОППО, ОП СПО; - разработка мероприятий по модернизации оснащения оборудованием учебно-производственных помещений; - использование тренажеров, симуляторов, электронных образовательных ресурсов (при наличии), способствующих достижению результатов учебной и производственной практики; - организация и проведение учебной и (или) производственной практики (практической подготовки); - консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения; - текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе учебной и производственной практики (практической подготовки); - проведение мероприятий по профилактике деструктивного поведения обучающихся, формированию психологической, антитеррористической и информационной безопасности образовательной среды;

Требования к соискателю

На должность мастера производственного обучения назначается лицо, имеющее: - среднее профессиональное образование, направленность (профиль) которого соответствует профилю педагогической деятельности, - или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, направленность которой соответствует профилю педагогической деятельности, - или высшее образование, направленность которого соответствует профилю педагогической деятельности, - или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, направленность которой соответствует профилю педагогической деятельности, - без предъявлений требований к опыту работы.