Начисление и выплата в установленные сроки заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, различных доплат и надбавок всем работникам согласно штатного расписания. -Производитьудержанияиззаработнойплатыналоговисборовсогласнозаконодательства. - Ежегодно, в установленные законодательством сроки производить перфоницированный учет начисленной заработной платы по физическим лицам. - Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. - Осуществлять прием и контроль при необходимости восстановлении первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке. - Участвовать в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. - Участвовать в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. - Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления квартальной и годовой отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. - Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру и проводит работу под его руководством. - Выполнятьзаданияглавногобухгалтера,вызванныенеобходимостьювработе. - Замещать в случае болезни или отпуска других работников бухгалтерии.
Закон о бухгалтерском учете; - Положения о бухгалтерском учете и отчетности; - инструкцию Минфина по ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности; - план и корреспонденцию счетов; - организацию документооборота; - порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета - хозяйственных средств и их движения; - организацию оперативного и аналитического учета; - порядок и сроки составления мемориальных ордеров; - правила эксплуатации вычислительной техники и возможности ее применения 15.3. Требования к навыкам, умениям 6: - Знать стандарты бухгалтерского учёта, налоговое законодательство, основы делопроизводства и кадрового дела. - Понимать законодательные документы и профильную литературу и уметь применять на практике полученные знания. - Вести учёт товарно-материальных ценностей. - Рассчитывать зарплату. - Сверяться с контрагентами - Работать с большими объёмами информации и документов, анализировать их и делать выводы. - Владеть учётными бухгалтерскими программами, банковскими и справочно-информационными системами. - Уметь пользоваться системой электронного документооборота (ЭДО). - Грамотно писать и оформлять документацию - Проходить налоговые проверки. - Владеть базовыми офисными программами: MS Excel, MS Word или их аналогами

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.