Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Анализирует состояние учебно-педагогических и учебно-методических программных средств и разрабатывает предложения по повышению их эффективного использования. 2. Оказывает помощь методистам и преподавателям в определении содержания, форм, методов и средств информационного обучения, а также консультативную и практическую помощь в рамках своей компетенции. 3. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов. 4. Разрабатывает необходимую документацию по использованию программного обеспечения (ПО). 5. Работает с информационными системами и базами данных. 6. Самостоятельно планирует свою работу на каждый месяц. 7. Обеспечивает антивирусную и информационную безопасность. 8. Производит настройку технического и программного обеспечения. 9. Выполняет работы по наладке и обслуживанию компьютерного оборудования. 10. Проводит регламентные работы по обслуживанию техники, контролирует правильность функционирования аппаратного обеспечения учреждения. 11. Проводит мелкие ремонтные работы и взаимодействует с сервисными центрами при необходимости выполнения большого ремонта. 12. Отвечает за работоспособность классов вычислительной техники. 13. Проводит регулярную проверку работоспособности ВТ и оргтехники, принимает решения о их дальнейшей эксплуатации. 14. Осуществляет сдачу ремонтным организациям неисправной техники, если не удается ее отремонтировать своими силами, принимает и проверяет отремонтированную технику. 15. Ведет журналы учета работы ВТ и оргтехники. 16. Обеспечивает возможность технической обработки результатов экспериментов, социологических исследований. 17. Создает программы для системной обработки данных. 18. Создает программы для обработки статистических данных и вывода различных форм сводных документов. 19. Подбирает язык программирования для реализации задачи, компьютерную среду. 20. Разрабатывает электронные формы, связывает модули. 21. Участвует в адаптации программного обеспечения.

Требования к соискателю

На должность инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.