Подробное описание вакансии

Обязанности

Составление и экономическое обоснование штатного расписания, формирование тарификационных списков, контроль табеля учета рабочего времени подразделений, составление приказов на доплаты, контроль обоснованности стимулирующих и компенсационных выплат, расчет и контроль фонда рабочего времени и т.п. Участие в разработке изменений положения по оплате труда. Подготовка отчетов и информации в вышестоящие организации. Выполнение распоряжений руководителя.

Требования к соискателю

Опыт работы в бюджетных учреждениях будет преимуществом! Готовность к работе с большим объемом информации, уверенный пользователь ПК, знание 1С, высокая обучаемость, внимательность.