-учет личного состава работников, оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с труд. законодат. РФ, подготовка приказов, контроль заполнения табелей учата рабочего времени структурных подразделений ГП 1, ведение личных дел работников, ведение трудовых книжек, учет трудового стажа работников, учет предоставления отпусков, своевременное предоставление отчетности в соотв. органы, ведение учета военнообязанных
ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.