Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой деятельности работников и т.д.

Требования к соискателю

навыки работы с трудовым законодательством; разработки служебных документов; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирование и организация рабочего времени.